— Программа была посвящена награждению сотрудников. Поэтому за 3 недели до мероприятия был проведён первый этап голосования, а второй — во время велкам (на самом событии)

Были придуманы 10 номинаций, которые полностью характеризовали коллектив клиники: «Доброе сердце», «Самая обаятельная улыбка», «Наставник с сердцем» и тд

Победителей объявляли на праздничном ужине и дарили стеклянные статуэтки, специально изготовленные для нашего мероприятия.

А чтобы разбавить официальные номинации, сюрпризом придумали ещё и отдельные, шуточные. От которых потом все смеялись до слез

— У компании каждый год проводятся корпоративы. И в этот раз было решено дать лишь направление — «нарядный, вечерний». Сказано — сделано: сотрудники выглядели как настоящие звезды на ковровой дорожке

[количество гостей]

67 человек

— На каждой карточке рассадки было оставлено персональное пожелание каждому гостю

— Энергетика сотрудников настолько была мощной, а программа — насыщенной, что не нужны были никакие артисты и кавер-группы

— Декораторы создали несколько фотозон в дополнение к захватывающему виду на город. В тот вечер получилось море контента

— А финалом вечера был метровый торт с логотипом клиники и 70 свечами (по количеству сотрудников компании), которые все дружно задули и ушли в танцы

[особенность]

— Организовать корпоратив в стиле «Оскар», но современно и адаптировать под заказчика. Так родилась идея «Smile Awards»

[задачи]

— Придумать стилистику, отвечающую ДНК компании

— Подобрать локацию в центре города без помпезности и в стилистике компании

— Детально продумать сценарий и добавить фишек в программу

— Сделать стильно, но весело. Компания каждый год проводит корпоративы, поэтому сотрудники уже искушенные разными тематиками